Veränderungs- & Transformationsprozesse
Jedes Unternehmen befindet sich mehr oder weniger in Veränderungsprozessen, in kleinen oder großen. Sei es durch veränderte Kundenwünsche oder Marktsituationen, Wachstum oder Krisen, neue Produkte oder Dienstleistungen, Personalbewegungen, Umstrukturierungen oder anderen Faktoren, die auf den weiteren Erfolg eines Unternehmens Einfluss haben. Die Frage ist jeweils, wie bewusst, gemeinschaftlich und zielgerichtet das Changemanagement geführt ist.
die Begleitung
Manche Situationen können von innen gemeistert werden. Ein Blick von außen und konstruktive Impulse aber können meist hilfreich sein, und oft sind sie auch notwendig, um klarer zu erkennen:
- wo genau der Bedarf ist (z.B. Führungskommunikation, Meeting-Kultur, gewachsene Strukturen, persönliche Befähigungen, Kundenservice etc.),
- wie der Zielzustand in Ihrem Unternehmen aussehen kann
- und mit welcher Herangehensweise, welchen konkreten Schritten und mit welcher veränderten inneren Haltung die Beteiligten echte Lösungen verwirklichen können.
Gemeinsam übersetzen wir die Veränderungen auf die Alltagssituation des Unternehmens und der verantwortlichen Personen. So findet jeder seinen Platz im Prozess, und dieser verläuft zielgerichteter und erfolgreicher.