Werte & Leitlinien

Werte und Leitlinien können uns Orientierung geben für unsere Ziele und unser Handeln. Insbesondere dienen sie als Richtschnur in Veränderungen und Entwicklung.
Die erste Heraus­forderung dabei ist, sich auf solche Werte und Leitlinien auszurichten, die dem Unternehmen und seinem Potenzial entsprechen und die ihm helfen, das zu leben, was es erfolgreich und zufrieden macht.

Die zweite Heraus­forderung ist, Werte und Leitlinien zu integrieren und zu leben, denn wir Menschen sind Gewohnheits­tiere im Denken und Handeln, verstehen Werte sehr unter­schiedlich und leben sie oft nicht in dem Maß, wie wir das glauben.

die Begleitung

In der Wertearbeit schaffe ich ein gemeinsames Verständnis für Ihre Werte und Leitlinien und veranker diese in der inneren Haltung der Beteiligten. Dabei entsteht auch Klarheit dafür, was sie auf Handlungs­ebene in Ihrem Unternehmen bedeuten: in Meetings, im Kundenkontakt, im täglichen Umgang, in der Führungskultur und so weiter.
Auf diese Weise werden Werte und Leitlinien zur gelebten Gemeinsamkeit, wecken Begeisterung und bündeln Kräfte. Sie helfen, Hindernisse zu überwinden und persönliche Gewohnheiten durch werte­orientierte Heran­gehens­weisen zu ersetzen. So werden Werte und Leitlinien zu einem Motor, der die Unternehmung nach vorne treibt.