Orientierung & Zielklärung
Zielbestimmung – eine klare Ausrichtung für den eigenen Weg
Manche beruflichen Situationen verlangen nicht sofort nach einer Entscheidung oder einer Lösung. Zunächst braucht es Klarheit darüber, was wirklich wichtig ist: Welche Werte sollen das eigene Handeln bestimmen? Welche Fähigkeiten möchten stärker gelebt werden? Und wie möchte man sich selbst in einer anspruchsvollen Situation erleben?
Mit unserer Zielbestimmung bieten wir ein intensives Coaching-Format für Menschen, die ihren Standort klären und eine persönliche Ausrichtung für ihren weiteren Weg entwickeln möchten.
Ausgehend von Ihrer aktuellen Situation betrachten wir in diesem Einzeltermin nicht nur äußere Ziele, Aufgaben und Erwartungen. Wir gehen auch der Frage nach,
was für Sie wesentlich und bedeutsam ist vor dem Hintergrund Ihrer Situation,
wer Sie persönlich sein möchten im äußeren Kleid Ihrer Rollen,
welche Fähigkeiten in Ihnen noch weiter entwickelt werden möchten,
was Sie von innen heraus motiviert
und was auf Ihrem beruflichen Weg stärker zum Ausdruck kommen möchte.
Was soll durch Sie wirksam werden?
Eine Zielbestimmung kann sehr unterschiedliche Themen berühren, zum Beispiel:
- die eigene Rolle und das persönliche Führungsverständnis,
- Kommunikation und Durchsetzungsvermögen,
- soziale Kompetenzen
- Klarheit und Sicherheit in Entscheidungen,
- den Umgang mit Konflikten und schwierigen Situationen,
- Selbstregulation und den bewussten Umgang mit Emotionen,
- Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten,
Dabei geht es nicht darum, nach einem allgemeinen Ideal zu streben. Im Mittelpunkt steht viel mehr das, was Ihnen, Ihren Werten, Ihren Fähigkeiten und Ihrer konkreten Lebens- und Arbeitssituation wirklich entspricht.
Gerade dort, wo eine wichtige persönliche Fähigkeit stärker gelebt werden möchte, zeigen sich häufig auch innere Zweifel, gewohnte Schutzmechanismen oder bisherige Grenzen. Die Zielbestimmung hilft, beides miteinander zu verbinden: das eigene Potenzial und das, was seiner Entfaltung bislang noch im Wege steht.
Orientierung in klaren Sätzen
Das Ergebnis der Zielbestimmung sind individuell erarbeitete Sätze – die Zielbestimmungssätze. Sie entstehen aus der intensiven Auseinandersetzung mit Ihren Werten, Fähigkeiten und Entwicklungswünschen. Dadurch werden sie zu einer inneren Orientierung – für Entscheidungen, Gespräche und herausfordernde Situationen im beruflichen Alltag.
Eigenständig oder als Grundlage einer weiteren Begleitung
Die Zielbestimmung kann als eigenständiger Coaching-Termin gebucht werden. Sie ist ebenso Ausgangspunkt einer jeden persönlichen Begleitung und steht auch am Beginn einer Teilnahme an unserer Workshop-Reihe für Führungskräfte.
Denn je klarer die eigene Ausrichtung ist, desto bewusster lassen sich Erfahrungen einordnen, Entscheidungen treffen und neue Handlungsmöglichkeiten im Alltag erproben.